【本文来自《海南医科大学一“被迫退学”研究生发出“血泪控诉”，校方回应》评论区，标题为小编添加】

高处不胜寒。

研究生本就是高强度低报酬的一项工作，目的就是通过刻苦修炼有更好的个人前途。

研究生跟大学生有明显的不同，不同在于拜师门。

因为导师一年也就收2、3个研究生和2、3个博士生，按导师一辈子教学30年算，总计能收不到200人的亲传弟子。

导师一辈子的传承就在这200个亲传弟子里了，里面能出多少栋梁，那都是导师的骄傲。

导师退休后活的好不好，就看有多少弟子能成事了。

例如有的导师的弟子成了科创公司老总、成了地方领导、成了大学教授等等，那导师到哪都是风风光光的。

当然，如果导师的弟子全都不成器，导师这辈子也就白干了，后继无人。

所以，导师选弟子就要选根骨奇佳、聪明肯学，抱有很大期望的人。

当然，导师也会经常抱着恨铁不成钢的心态来对待亲传弟子。因为是亲传的，因为数量稀少，所以经常情绪波动，爱对弟子发脾气。但是对普通学生不会这样，导师不会去骂普通学生，根本犯不着，也没有关键利益。

过去吧，人穷也皮实，导师说几句难听的也能忍过去，导师也会尽心尽力的帮扶的。

例如我知道的一个亲戚，在某导师下当研究生，跟导师搞LED，导师弄了个公司搞市场转化，最后导师退休时把这个公司转给这个学生了，他就干了一辈子，早就成为从农村走向城市的小老板了。

现在有点不一样了，富裕了，加上现在的孩子多是独生子女，在家里都是供着的，父母都不敢大声说话。独生子女们能惯着导师？

现在有句话叫00后整顿职场，很对，00后还整顿导师呢。

例如我孩子跟我描述的，导师收了他和另一个男生，结果那个男生比他还敏感，师姐天天让他刷试管，怒了，跟师姐掰扯，师姐去导师那里告黑状，导师偏听偏信，更怒了，扬言要换导师。

然后，某天在视频会议中跟师姐撕破脸大闹一场，把导师都震惊了。

这导师就是过去的人穷也皮实的典型，从农村学出来一路升到了导师，估计被他的导师骂的早脱敏了。

然后他也保持惯性，用这样的法子对待自己的弟子，但时代不同了，现在的弟子们有很大的不同了，皮薄脾气大，整顿导师都是小意思。

没办法，要与时俱进，过去人穷也皮实，你骂着骂着就培养出来了；但现在人皮薄脾气大，你敢骂人家就敢整顿你。

要改变，我孩子的导师是个明白人，主动改变态度，不打不骂，哄着吧。现在据说给每个弟子买生日蛋糕过生日了，态度也变好了，不骂人了。

这就对了，一代人有一代人的臭毛病，现在这些孩子都是惯出来的，主要是父母有钱支持孩子们去整顿一切。在过去因为老师骂人就不干了是不可能的，因为这种上进的机会太少了，多少人里才能出1个研究生啊。没人会为了芝麻丢西瓜。现在的孩子眼里，西瓜跟芝麻无所谓，反正不缺钱，导师怎么了？该整顿时就得整顿，要的就是态度，要的就是心情愉快，反正天塌下来还有父母花钱顶着呢。