1月1日，有用户称自己是山东一名教师，在学生评教环节，她的参评分数比较靠前，但到了有老师评分的环节，她则成为倒数第一，该用户认为，受到了不公对待。曲阜远东职业技术学院一名工作人员表示，考评分为多个环节，有专门的评审表，针对反映的情况，学校已组建工作专班进行调查。

帖文中，发布者表示两次期末考核，都是倒数第一，该用户曾提问“对应的师德师风考核细则及评分标准的哪一条，给出具体的回复，评分依据是什么。”

此外，该用户还认为单以名字加成绩，太主观，自己在学生评教环节排名比较靠前，但到了有老师参与的评分中，自己成了倒数第一。

1月4日，记者曾联系该网友，但截至发稿前，未获取到有效回应。

同日，有曲阜远东职业技术学院工作人员表示，针对反映的情况，学校已组建工作专班并进行调查：“考评分为三个有学生评教、教师互评、单位评价。”该工作人员还表示，他们评审有专门的评审表，分为四大板块。

对于评论区有网友称此前也是该校教师，同样遇到类似情况离开，该工作人员表示也不排除有网友带节奏，有老师离职也是因为个人原因。

而对于有人好奇，为何学生评教阶段排名相对靠前，而后却成为倒数第一，该工作人员称，打分有对应比例，下一步也会调查、核实。

另对于该帖文发布的内容细节等是否属实，该工作人员称：“我们要开一个很大范围的座谈会，扎实调查这件事。”